Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Infrastruktur im öffentlichen Sektor mit
Wir suchen einen deutschsprachigen Produktmanager, der die Verantwortung für wichtige Produktlinien im Regierungs- und Bildungssektor übernimmt.
Wenn Sie sich für die Entwicklung sinnvoller, nutzerorientierter Produkte begeistern und einen echten Beitrag zur digitalen Transformation im öffentlichen Sektor leisten möchten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.
Ihre Aufgabe
Sie sind verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus digitaler Produkte, die von öffentlichen Einrichtungen und Bildungsorganisationen genutzt werden.
Definieren Sie in Zusammenarbeit mit Kunden, Projektmanagern und Entwicklern die Produktanforderungen – immer mit Blick auf den Endnutzer.
Stellen Sie sicher, dass klare Akzeptanzkriterien, Zeitpläne und Lieferstandards eingehalten werden.
Koordinieren Sie funktionsübergreifend zwischen technischen, geschäftlichen und operativen Teams.
Fördern Sie das Produktdenken und bringen Sie Best Practices in die Gestaltung und Bereitstellung unserer Lösungen ein.
Ihre Aufgaben
Betrachten Sie komplexe B2B- und öffentliche Projekte als miteinander verbundene Produktreisen.
Verwalten Sie mehrere Lebenszyklen für unterschiedliche Produkte und stellen Sie dabei Qualität, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit sicher.
Sorgen Sie für Konsistenz bei der Bereitstellung und Kommunikation zwischen Produktmanagement und Projektteams.
Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)
Was wir suchen
Flüssige Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind unerlässlich.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um eine Brücke zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu schlagen.
Nachgewiesene Erfahrung in der IT-Planung, der Erfassung von Anforderungen und der Umsetzung von Nutzerbedürfnissen in umsetzbare Produktfunktionen.
Erfahrung im benutzerorientierten Produktdesign, vorzugsweise in regulierten oder öffentlichen Bereichen.
Vertrautheit mit agilen Frameworks – Scrum, Kanban oder ähnlichen. (Zertifizierungen wie PMP oder Scrum Master sind von Vorteil.)
Warum bei uns arbeiten?
Remote-First-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und verteilten Teams.
Klare Mission: Bereitstellung skalierbarer digitaler Lösungen, um öffentliche Einrichtungen bei der Modernisierung ihrer Arbeitsweise zu unterstützen.
Echte Wirkung: Gestaltung der Zukunft der Interaktion von Behörden und Schulen mit Technologie.
Regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen und Möglichkeiten, sich jedes Quartal persönlich zu treffen.
Standort & Reisen
Vorzugsweise mit Sitz in Deutschland
Bereitschaft zu vierteljährlichen Reisen für Team- und Kundengespräche
Offen für Remote-Arbeit in ganz Deutschland
Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)